ระเบียบ/หลักเกณฑ์
1. หนังสือสำนักเลขาธิการคณะรัฐมนตรี
- หนังสือสำนักเลขาธิการคณะรัฐมนตรี ที่ นร ๐๕๐๕/ว ๓๔๗ ลว ๒๐ ต.ค. ๕๙ เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการให้ข้าราชการพลเรือนสามัญ ได้รับเงินเดือนสูงกว่าขั้นสูงของตำแหน่งที่ได้รับแต่งตั้ง (มีผลบังคับ ตั้งแต่ ๑ ต.ค. ๒๕๕๙)
- หนังสือสำนักเลขาธิการคณะรัฐมนตรี ที่ นร ๐๕๐๖/ว ๕๕ ลว ๕ มี.ค. ๕๓ เรื่อง การกำหนดโควตาการเลื่อนเงินเดือนในส่วนภูมิภาค
- หนังสือสำนักเลขาธิการคณะรัฐมนตรี ที่ นร ๐๕๐๖/ว ๑๙๓ ลว ๕ พ.ย. ๕๒ เรื่อง การเลื่อนเงินเดือนข้าราชการพลเรือนผู้ได้รับการพิจารณาบำเหน็จความชอบเป็นกรณีพิเศษนอกเหนือโควตาปกติ
- ถาม – ตอบ (หนังสือสำนักเลขาธิการคณะรัฐมนตรี ที่ นร ๐๕๐๖/ว ๑๙๓ ลว ๕ พ.ย. ๕๒ เรื่อง การเลื่อนเงินเดือนข้าราชการพลเรือนผู้ได้รับการพิจารณาบำเหน็จความชอบเป็นกรณีพิเศษนอกเหนือโควตาปกติ)
2. หนังสือสำนักงาน ก.พ.
- ที่ นร ๑๐๑๑/ว ๘๘ ลว ๗ ก.พ. ๖๓ หารือแนวทางการดำเนินการทางวินัย
- ที่ นร ๑๐๐๘.๑/ว ๒๘ ลว ๒๒ ต.ค. ๕๒ การเลื่อนเงินเดือนข้าราชการตามพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. ๒๕๕๑
- ที่ นร ๑๐๐๘.๑ /ว ๑๒ ลว ๒๙ มี.ค. ๕๓ เรื่อง ตัวอย่างคำสั่งเลื่อนเงินเดือนข้าราชการ
- ที่ นร ๑๐๐๘.๑/ว ๑๑ ลว ๖ มิ.ย. ๕๔ การเลื่อนเงินเดือนข้าราชการพลเรือนสามัญ
- ที่ นร ๑๐๐๘.๑/ว ๑๒ ลว ๓๐ ส.ค. ๕๕ การปรับปรุงหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการเลื่อนเงินเดือน
- ที่ นร ๑๐๑๒.๒/ว ๖ ลว ๒๕ พ.ค. ๕๘ การปรับเงินเดือนเข้าสู่บัญชีเงินเดือนขั้นต่ำขั้นสูงของข้าราชการพลเรือน
- ที่ นร ๑๐๑๒.๒/ว ๗ ลว ๒๕ พ.ค. ๕๘ การเลื่อนเงินเดือนข้าราชการพลเรือนสามัญ
- ที่ นร ๑๐๐๘.๑/๑๔๕ ลว ๓๑ มี.ค. ๕๓ ซักซ้อมความเข้าใจเกี่ยวกับการเลื่อนเงินเดือนข้าราชการพลเรือนสามัญ ตาม กฎ ก.พ. ว่าด้วยการเลื่อนเงินเดือน พ.ศ. ๒๕๕๒
- ที่ นร ๑๐๐๘.๑/๕๒๒ ลว ๙ ต.ค. ๕๕ ซักซ้อมความเข้าใจเกี่ยวกับการเลื่อนเงินเดือนข้าราชการพลเรือนสามัญกรณีข้าราชการได้รับแต่งตั้งให้ไปดำรงตำแหน่งต่างประเภท หรือต่างสายงาน หรือต่างระดับ
- ที่ นร ๑๐๑๒/ว ๒๐ ลว ๓ ก.ย. ๕๒ หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติราชการของข้าราชการพลเรือนสามัญ
- ที่ นร ๑๐๑๑/ว ๑๖ ลว ๓๐ มิ.ย. ๕๔ การดำเนินการตามบทเฉพาะกาลแห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. ๒๕๕๑
- ที่ นร ๑๐๑๒/ว ๑๐ ลว ๒๔ มี.ค. ๕๒ กฎ ก.พ. ว่าด้วยการสั่งให้ข้าราชการพลเรือนสามัญออกจากราชการกรณีไม่สามารถปฏิบัติราชการให้มีประสิทธิภาพและเกิดประสิทธิผล พ.ศ. ๒๕๕๒
- ที่ นร ๑๐๐๑/ว ๔ ลว ๗ มี.ค. ๖๗ การจัดทำคำมั่นในการพัฒนาปรับปรุงตนเองตาม กฎ ก.พ. ว่าด้วยการสั่งให้ข้าราชการพลเรือนสามัญ
ออกจากราชการกรณีไม่สามารถปฏิบัติราชการให้มีประสิทธิภาพและเกิดประสิทธิผล พ.ศ. ๒๕๕๒
3. ระเบียบกระทรวงการคลัง
- ระเบียบกระทรวงการคลัง ว่าด้วยการเบิกจ่ายเงินเพิ่มการครองชีพชั่วคราวของข้าราชการและลูกจ้างประจำ พ.ศ. ๒๕๖๗ (๒๖ ส.ค. ๒๕๖๗)
- ระเบียบกระทรวงการคลัง ว่าด้วยการเบิกจ่ายเงินเพิ่มการครองชีพชั่วคราวของข้าราชการและลูกจ้างประจำของส่วนราชการ (ฉบับที่ ๖) พ.ศ. ๒๕๕๘ (๒๖ ก.พ. ๒๕๕๘) (ยกเลิก)
- ระเบียบกระทรวงการคลัง ว่าด้วยการเบิกจ่ายเงินเพิ่มการครองชีพชั่วคราวของข้าราชการและลูกจ้างประจำของส่วนราชการ (ฉบับที่ ๕) พ.ศ. ๒๕๕๕ (๒๖ ก.พ. ๒๕๕๘) (ยกเลิก)
- ระเบียบกระทรวงการคลัง ว่าด้วยการเบิกจ่ายค่าตอบแทนพิเศษของข้าราชการและลูกจ้างประจำผู้ได้รับเงินเดือนหรือค่าจ้างถึงขั้นสูงหรือใกล้ถึงขั้นสูงของอันดับหรือตำแหน่ง (ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๕๑
- ระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยการเบิกจ่ายค่าตอบแทนพิเศษของข้าราชการและลูกจ้างประจำผู้ได้รับเงินเดือนหรือค่าจ้างถึงขั้นสูงหรือใกล้ถึงขั้นสูงของอันดับหรือตำแหน่ง พ.ศ. ๒๕๕๐
- ระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยการเบิกจ่ายเงินค่าตอบแทนนอกเหนือจากเงินเดือนของข้าราชการและลูกจ้างประจำของส่วนราชการ พ.ศ. ๒๕๔๗
- ระเบียบกระทรวงการคลัง ว่าด้วยการเบิกจ่ายเงินค่าตอบแทนนอกเหนือจากเงินเดือนของข้าราชการและลูกจ้างประจำของส่วนราชการ (ฉบับที่ ๓) พ.ศ. ๒๕๕๒
- ระเบียบกระทรวงการคลัง ว่าด้วยการเบิกจ่ายเงินค่าตอบแทนนอกเหนือจากเงินเดือนของข้าราชการและลูกจ้างประจำของส่วนราชการ (ฉบันที่ ๔) พ.ศ. ๒๕๕๓
4. การประเมินผลการปฏิบัติราชการ
- คู่มือการประเมินผลการปฏิบัติราชการ (ที่ นร ๑๐๑๒/ว ๒๐ ลว ๓ ก.ย. ๕๒)
- มาตรฐานและแนวทางการกำหนดความรู้ความสามารถ ทักษะและสมรรถนะที่จำเป็นสำหรับตำแหน่งข้าราชการพลเรือนสามัญตำแหน่งประเภทบริหาร (ที่ นร ๑๐๐๘/ว ๗ ลว ๒๔ ก.พ.๕๓)
- มาตรฐานและแนวทางการกำหนดความรู้ความสามารถ ทักษะและสมรรถนะที่จำเป็นสำหรับตำแหน่งข้าราชการพลเรือนสามัญ
(ที่ นร ๑๐๐๘/ว ๒๗ ลว ๒๙ ก.ย.๕๒) - คู่มือการประเมินผลการปฏิบัติราชการ กรมส่งเสริมการเกษตร
- คู่มือการประเมินสมรรถนะของข้าราชการ กรมส่งเสริมการเกษตร
- การกำหนดความรู้ ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะที่จำเป็น สำหรับข้าราชการกรมส่งเสริมการเกษตร
ติดต่อสอบถาม
กลุ่มสรรหาและบรรจุแต่งตั้ง 2
โทร. 0 2579 3894, 0 2579 7519
หรือ 0 2579 0121-7 ต่อ 266, 267