วิสัยทัศน์กรมส่งเสริมการเกษตร "เกษตรกรมีความเข้มแข็ง มีคุณภาพชีวิตที่ดี และมีรายได้เพิ่มขึ้น" ประวัติกองการเจ้าหน้าที่ เดิมกองการเจ้าหน้าที่เป็นแค่แผนก ๆ หนึ่งซึ่งอยู่ในสังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงเกษตรและสหกรณ์ ซึ่งต่อมาภายหลังได้มีพระราชบัญญัติปรับปรุงกระทรวงทบวงกรม (ฉบับที่ 4) พ.ศ.2510 เพื่อขอตั้งกรมส่งเสริมการเกษตร และได้เข้าสู่ระเบียบวาระการประชุมสภาร่างรัฐธรรมนูญ เมื่อวันที่ 14 กันยายน พ.ศ.2510 ที่ประชุมลงมติ รับหลักการและได้ประกาศใช้เป็นกฎหมายให้ตั้งกรมส่งเสริมการเกษตรได้เมื่อวันที่ 21 ตุลาคม พ.ศ.2510 และต่อมา ได้ประกาศใช้พระราชบัญญัติโอนกิจการบริหารในกระทรวงเกษตร พ.ศ.2511 กองการเจ้าหน้าที่ในขณะนั้น จึงได้แยกออกมาเป็นแผนกการเจ้าหน้าที่สังกัดกรมส่งเสริมการเกษตรและได้เปลี่ยนมาเป็น กองการเจ้าหน้าที่ ดังในปัจจุบัน บทบาทหน้าที่ (1) จัดระบบงานและบริหารงานบุคคลของกรม เว้นแต่การฝึกอบรม(2) ดำเนินการเกี่ยวกับการเสริมสร้างวินัยและพัฒนาระบบคุณธรรมของกรม(3) ดำเนินการเกี่ยวกับงานกฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้อง งานนิติกรรมและสัญญางานเกี่ยวกับความรับผิดทางแพ่งและอาญา งานคดีปกครอง และงานคดีอื่นที่อยู่ในอำนาจหน้าที่ของกรม(4) ปฏิบัติงานร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือที่ได้รับมอบหมาย โครงสร้างการแบ่งงานกองการเจ้าหน้าที่ แบ่งงานภายในออกเป็น ๑ ฝ่าย ๖ กลุ่ม คือ1. ฝ่ายบริหารทั่วไป2. กลุ่มพัฒนาระบบงานและอัตรากำลัง3. กลุ่มสรรหาและบรรจุแต่งตั้ง ๑4. กลุ่มสรรหาและบรรจุแต่งตั้ง ๒5. กลุ่มทะเบียนประวัติและบำเหน็จความชอบ6. กลุ่มวินัยและนิติการ7. กลุ่มสวัสดิการและเจ้าหน้าที่สัมพันธ์ บทบาทหน้าที่แต่ละกลุ่ม/ฝ่าย นางอมรทิพย์ ภิรมย์บูรณ์ ผู้อำนวยการกองการเจ้าหน้าที่ กรมส่งเสริมการเกษตร ทำเนียบผู้บริหารกองการเจ้าหน้าที่